Berita 24 Indonesia - Mentri Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan (KemenPolhukam) Moh. Mahfud MD pada upacara pelantikan dan peng...
" Kemenko Polhukam harus senantiasa tanggap, siaga, dan terus menerus meningkatkan atensi dalam mengawal stabilitas di bidang politik, hukum, dan keamanan. Utamanya melalui pelaksanaan tugas dan fungsi Kemenko Polhukam dalam mengkoordinasikan, menyinkronkan, dan mengendalikan penyusunan dan pelaksanaan kebijaka di bidang Polhukam " Ujar Kemen Polhukam Moh. Mahfud MD di Jakarta, dikutip dari laman Polkam.go.id, Kamis (29/4/2021).
Dalam siaran pers yang berjudul " Menko Polhukam : Kemenko Polhukam Harus Tanggap, Siaga, dan Tingkatkan Atensi Kawal Stabilitas di Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan " Merajuk pada Perpres Nomor 73 Tahun 2020, Kemenko Polhkam memiliki fungsi sebagai koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian di berbagai bidang terkait, salah satunya yakni pertahanan negara.
Lanjut Mahfud mengatakan bahwa bidang ini menjadi fokus kerja pada Deputi bidang pertahanan negara yang bertugas untuk menemani dalam pencapaian target terhadap pembangunan bidang pertahanan negara pada Kementrian dan Lembaga dibawah koordinasi Kemko Polhukam.
" Tentunya diharapkan kepada Deputi Bidang Koordinasi Pertahanan Negara dapat melakukan fungsi koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian kebijakan pertahanan negara baik terkait denan program prioritas nasional maupun masalah terkait lainnya, sehingga dapat memitigasi segala ancaman terhadap pertahanan negara dengan mempertimbangkan lingkungan strategis dan disrupsi Revolusi Industri 4.0, serta fenomena VUCA ( Volatile, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity ) " Kata Mahfud MD.
Mahfud MD menambahkan pada peraturan presiden nomor 8 tahun 2021 tentang kebijakan umum pertahanan negara 2020-2024, yang di deskripsikan bahwa ancaman nasional terbagi menjadi tiga bagian, diantaranya militer, nirmiliter, dan hibrida.
Kemenko Polhukam kepada staf ahli sumber daya manusia dan teknologi yang baru saja dilantik mengatakan kepadanya bahwa harus dapat memberikan rekomendasi terkait kehadiran teknologi yang mendukung untuk pengembangan sumber daya manusia di era yang serba digital ini. untuk itu diperlukan pemanfaatan keberadaan teknologi sebagai solusi dalam mendapatkan SDM yang berkualitas secara terukur, efektif, serta efesien. (Foto : Instagram/mohmahfudmd dalam menjalani upacara peringatan Hari Bhakti Pemasyarakatan Ke-57 | Penulis : Antania)
